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一生食える仕事に必要な資格やスキルは?未経験スタート可の職業一覧

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業種を選ぶ時のポイント


  • ①個人相手の仕事より、企業相手の仕事を選ぶ
  • ②一般消費者向けの仕事より、富裕層向けの仕事を選ぶ
  • ③「モノ」を売る会社より「サービス」を売る会社を選ぶ
  • ④「単発販売」の会社より「継続販売」や「顧問契約」の会社を選ぶ

これらに該当する業界に入ることができれば、あなたは長期的に「稼げる人」になる可能性が高いです。

一方で、業界を超える転職は、基本的に20代、遅くとも30代前半までに完了しておく必要があることも理解しておいてください。

30代後半になると、「これまで経験してきた業界」から別の業界に移ることが非常に困難になります。

より魅力的な業界に移るための転職活動を始めるなら、年齢的なタイミングはできるだけ早い方が良いということは知っておきましょう。

以下、①〜④のそれぞれの意味について解説いたします。

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①個人相手の仕事より、企業相手の仕事を選ぶ

「稼げる業界」を選ぶには、「お金を持っている相手」を顧客にしている業界を選択することが大切です。

一般消費者である個人よりも、企業を相手にする仕事の方が大きなお金が動くことになりますから、当然ながらあなたが得られる報酬も大きくなります。

また、一般個人に対してセールスを行うスキルと、企業に対してセールスを行うスキルとでは、後者の方が難易度が高い分、一生食えるスキルにつながる可能性が高くなります。

典型的なのが生命保険営業です。

生命保険には一般個人が加入する保険もありますが、企業の経営者などが加入する保険もあります。

後者ではもうかっている会社が節税対策などのために加入することもありますから、募集人となるためには特殊なスキルが必要となります。

同じ年数と労力をかけてスキルを身につけるのであれば、当然ながら後者(企業相手のスキル)を身につける方が合理的ということが言えます。

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②一般消費者向けの仕事より、富裕層向けの仕事を選ぶ

上の①とやや重複しますが、これから入っていく業界を選ぶ上では、「お金を持っている人を顧客とする業界」を選ぶことが大切です。

例えば、同じ販売の仕事であっても「大衆向けのスーパーの店員」と「高級百貨店の販売員」では、後者の方が高いスキルが要求されます。

また、同じ証券会社の営業の仕事であっても「誰でも買える国債の募集をする仕事」よりも「富裕層向けの投資一任運用を扱う仕事」の方が高いスキルが身につくのは間違い無いでしょう。

仕事を選ぶときには、「この会社のお客さんは、たくさんのお金を持っている人たちかどうか?」の視点を基準にしてみると良いでしょう。

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③「モノ」を売る会社より「サービス」を売る会社を選ぶ

商社(卸売業者)などは「モノ」を扱う会社ですが、こうした会社は基本的に「売上単価−仕入れ単価」の差額を利益として得ている会社と言えます。

一昔前ではこうした商品の流通には多額のコストや手間がかかりましたから、メーカーと小売業者の間に入って商売をする卸売業者は就職活動でも花形的な存在でした。

しかし、物流技術やWEB集客が発展した現在では、メーカーが直接的に販売を行うケースや、小売を行う子会社を自社内荷物ケースが激増していますから、「モノ」を中間業者として扱う業者の中には撤退を余儀なくされるケースが増えてきています。

また、一般的にいって「モノ」を売る仕事よりも、「サービス」を売る仕事の方が、仕入れ値がない分高い粗利の業種となります。

例えば、経営コンサルタントと言われる人たちの「飯の種」は、ずばり彼ら自身の脳みその中にあるノウハウや経験です。

これらには仕入れ値がありませんから、上がる売り上げのほとんどが粗利となり、結果的に非常に儲かる仕事となります。

モノよりもサービスを扱う業者に従事する人の年収が高くなるのは、自ら商品に付加価値を上乗せできる割合が高いのが理由なのです。

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④「単発販売」の会社より「継続販売」や「顧問契約」の会社を選ぶ

企業を選ぶときには、「単発販売」の商品を売っている会社よりも、「継続販売」や「顧問契約」といった形で顧客と関わっている会社を選びましょう。

具体的には、コンサルタントや士業(税理士や弁護士など)は継続的なサービス提供を前提とする顧問契約を結んで顧客からお金を受け取ります。

継続販売は単発販売よりもハードルが低いですから、必然的に1人の社員があげる売り上げも大きくなります。

また、単発の関係よりも継続の関係から得られるヒューマンスキルや営業スキルの方が付加価値が高いのは間違いありません。

業種を選ぶときには、顧問契約の形で売り上げを上げている会社は有力な候補となることを理解しておきましょう。

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一生食える仕事につくためには選択肢を多く持つことが重要

この記事を読んでいる人中には、現在すでに転職活動を始めている人もいれば、「今の職場にいろいろ不満はあるけれど、まだ転職は考えていない」という人もいらっしゃることでしょう。

あなたが現在どのような状況にいるとしても、キャリア構築を考える上で重要なことは「選択肢を多く持つこと」です。

キャリアについて考えるときには「選択肢を多く持つこと」が大切


  • 「今の職場がもしダメになったとしても、別のもっと稼げる仕事がある」
  • 「第一志望の会社に採用されなかったとしても、同じぐらい魅力的な第二志望の会社からは内定が出るはず」

キャリアを安定的かつ合理的に構築していくためには、こういう落ち着いた精神状態で仕事や転職活動に取り組むことがとても大切なのです。

多くの選択肢を得るためには、当然ながら多くの求人情報が自動的に入ってくる仕組みを構築することが大切です。

具体的には、無料で使える転職サイトにフリーメールアドレスなどを登録しておき、あなたの希望する条件を入力しておきましょう。

これをやっておくだけで、あなたの状況や希望条件にマッチした求人情報が、毎日自動的にあなたのメールアドレスに届くようになります。

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